Omani Society's Opinion towards Women's Participation in the Labor Market: A Field Study

Muneer Karadsheh, Nasir Rashid Almawali, Asila Ali Alzari

Abstract


This study aimed to study Omani society's orientation towards women economical contribution in the labor market, the extent to which society believes that women's work is important, who the decision maker is, and what socio-economic reasons lead her to the job market. The study was applied to a sample of 3,200 members of the Omani society who were over the age of 20 years with varying levels of education, places of residence, and monthly income levels.  A questionnaire was used as a data collection tool and data was analyzed quantitatively using a number of statistical methods included in the SPSS program.  Findings showed that the Omani society is divided into three categories: the first disagrees with women working stating socio-cultural reasons, the second approves of women working conditionally, and the last category approval entirely with women working due to their high educational level. 


Keywords


Attitudes; Labor Market; Omani society; Women's Economic Participation

Full Text:

PDF

References


بركات، حليم، 2009، "المجتمع العربي المعاصر: بحث في التغير والأحوال والعلاقات"، مركز دراسات الوحدة العربية، لبنان.

بصلي، فضة عباسي، 2010، "تأثير وسائل الإعلام في توجيه الاختيار المهني لطالبات الجامعة/ حالة: طالبات السمعي -البصري بقسم علوم الإعلام والاتصال جامعة عنابة"، مجلة جامعة دمشق، 26 (3+4) ، 491-550.

الجبوري، سميرة، 2012، "المرأة والتنمية"، تم الاسترجاع من:

http://www.c-we.org/ar/print.art.asp?aid=325415&ac=1

الجندي، نزيه، 2009، "اتجاهات العاملين والعاملات العمانيين نحو تولي المرأة الوظائف الإدارية والقيادية: دراسة ميدانية في ولايات مسقط وصحار والرستاق"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة دمشق، الجمهورية العربية السورية.

الحارثي، سعيد، 2003، "الأسرة والزواج في سلطنة عمان: دراسة سوسيولوجية ميدانية في مجتمع حضري، ولاية إبراء بالمنطقة الشرقية نموذجا"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة محمد الخامس، المملكة المغربية.

حجازي، يحيى، 2002، "صعوبات اتخاذ القرار المهني"، الطبعة الأولى المركز الفلسطيني للإرشاد، القدس.

خليفة، بتول محيي الدين، 2002، "بعض مشكلات صراع الدور لدى المرأة القطرية العاملة وعلاقته بالتوافق النفسي للأم والأولاد"، مجلة العلوم التربوية، 1(1)، 225-229.

الدقس، محمد عبد المولى، المعمري، وفاء، 2006، "عمل الزوجة: دوافعه وآثاره الاقتصادية والاجتماعية في الأسرة العمانية: دراسة ميدانية على عينة بمدينة مسقط"، دراسات العلوم الإنسانية والاجتماعية، (33)، 739-757.

رمزي، ناهد، (2002)، "المرأة العربية والعمل: الواقع والآفاق دراسة في ثلاثة مجتمعات عربية"، مجلة العلوم الاجتماعية، 30(3)، 579-607.

زايد، أميرة، 2015، "الاتجاهات الحديثة في تمكين المرأة لتنمية المجتمع"، دراسات عربية في التربية وعلم النفس، 67، 325-359.

السرابي، سهام، 2010، "صورة المرأة في الكتب المدرسية الأردنية"، مجلة جامعة دمشق، 26 (1+2)، 463-496.

السيوف، سيرين، 2015، "انسحاب المرأة الأردنية من سوق العمل: دراسة نوعية لتحليل الخطاب الاجتماعي"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، الجامعة الأردنية، الأردن.

شتيوي، موسى، 2003، الأدوار الجندرية في الكتب المدرسية للمرحلة الأساسية في الأردن، دراسات-العلوم الإنسانية والاجتماعية، 3(1)، 90-104.

شراز، محمد صالح، 2008، "تأثير تعدد الأدوار على الحالة الصحية والنفسية للمرأة السعودية"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة أم القرى، المملكة العربية السعودية.

الشطي، عدنان عبد الكريم، 1998، "الاتجاه نحو بعض وظائف الأسرة الكويتية"، حوليات كلية الآداب، الحولية (18)، الرسالة (127)، 7-101.

الظفيري، عبد الوهاب محمد، 2012، "الأبعاد المؤثرة على أشكال التمييز ضد المرأة في المجتمع الكويتي"، مجلة العلوم الاجتماعية، 40 (4)، 15-65.

العبد القادر، علي بن عبد العزيز، 1995، "اتجاهات طالبات جامعة الملك فيصل نحو عمل المرأة السعودية"، مجلة العلوم الاجتماعية، 23(1)، 113-151.

عبد اللطيف، حمدي، 1988، "أثر قيمة التعليم وعمل المرأة على نوع النشاط الاقتصادي المصري"، مجلة العلوم الاجتماعية، 16 (3)، 119-137.

العريني، سارة إبراهيم، 2002، "مجالات عمل المرأة في دول الخليج العربي"، ورشة العمل الإقليمية حول تعزيز مشاركة الفتيات والنساء في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، دبي، 5-8 مايو 2002. المملكة العربية السعودية: مكتب التربية العربي.

عزاز، لطفي، 2013، "دور المرأة الخليجية في النشاط الاقتصادي: الحالة العملية للمرأة العمانية نموذجًا"، اللقاء العلمي الرابع للجمعية الجغرافية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، المدينة المنورة، 10-13 ديسمبر 2013 فندق الموفنبيك –المملكة العربية السعودية.

عمر، معن، 2006، "علم الاجتماع المعاصر" الطبعة الأولى دار الشروق، عمان.

العمري، قاسم، 2009، "صورة المرأة العمانية العاملة في ثقافة الشباب: دراسة ميدانية"، وزارة التنمية الاجتماعية، سلطنة عمان.

فخري، منيرة محمود، 1993، "بعض العوامل الاجتماعية والثقافية المحددة لمجالات عمل المرأة السعودية دراسة على خريجات قسم الاجتماع بمدينة جدة"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية.

القاضي، لبنى، 2000، "المرأة الكويتية والعمل: الحدود القديمة والآفاق الجديدة"، مجلة العلوم الاجتماعية، 18 (69)،222.

كاظم، ثائر، 2016، "معوقات تمكين المرأة في المجتمع العراقي دراسة ميدانية في جامعة القادسية"، مجلة جامعة بابل العلوم الإنسانية، 24 (2)، 956-972.

كرادشة، منير؛ المحروقية، رحمة، 2015، "مواقف المجتمع العماني نحو بعض أنماط الزواج التقليدي السائد: دراسة استطلاعية"، وزارة التنمية الاجتماعية، سلطنة عمان.

كرادشة، منير، 2007، "السلوك الإنجابي في الأردن (دراسات ديموغرافية)"، المركز القومي للنشر، الأردن.

كرادشة، منير، ومصاروة، عيسى، 2015، "نظرية مواقف تدفق الثروة: مقاربة معرفية"، المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية، 8(1)، 27-44.

اللواتية، سلوى، 2012، "الأبعاد الاجتماعية لتأخر سن الزواج في المجتمع العماني: دراسة ميدانية مطبقة على محافظة مسقط"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة السلطان قابوس، سلطنة عمان.

المجلس الأعلى للتخطيط، 2012، "تقرير التنمية البشرية عمان"، المجلس الأعلى للتخطيط، الطبعة الأولى، سلطنة عمان.

المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، 2013 أ، "خصائص الأسر التي ترأسها النساء"، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، الطبعة الأولى، سلطنة عمان.

المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، 2013 ب، "التقارير المعلوماتية"، العدد 2، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، الطبعة الأولى، سلطنة عمان.

المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، 2015، "اليوم العالمي للمرأة"، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، الطبعة الأولى، سلطنة عمان.

المسلمي، شيخة، 1995، "انخراط المرأة في العمل وعلاقته بتغير أدوارها التقليدية: دراسة استطلاعية للأدوار المتغيرة للمرأة في سلطنة عمان"، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة السلطان قابوس، سلطنة عمان.

هروش، رجاء، 2010، "اختيار شريك الحياة"، الطبعة الأولى دار كيوان، سوريا.

وزارة الاقتصاد الوطني، 2011، "المرأة العمانية في سوق العمل: الواقع والتحديات"، الطبعة الأولى وزارة الاقتصاد الوطني، سلطنة عمان.

الحاج، حسن، 2003، "مؤشرات سوق العمل"، جسر التنمية – الكويت الطبعة الأولى مج 2، ع 16.

Correll, Shelley J, 2004, “Constraints into preferences: Gender, Status, and Emerging Career Aspirations”, American Sociological Review,69, 93-113.

Donnelly, K, Twenge, J, Clark, M, (2016), “Attitudes Toward Women’s Work and Family Roles in the United States 1976-2013”, Psychology of Women Quarterly, 40(1), 41-54.

Engel, J, (1988), “Sex Differences in Beliefs Regarding Women's”.

Ferber, M, & Green, C, (2003), “Career or Family: What Choices Do College Women Have?”, Journal of Labor Research, 24(1), 143-151.

Hakim, C, (2006), “Women, Careers, and Work –Life Preferences”, British Journal of Guidance & Counselling, 34(3), 279-294.

Kaur, A, Singh, N, (2017), ‘Changing Behavior of Society towards Women Empowerment”, International Journal of Research in Commerce & Management, 8(2), 20-23.

O'Neil, Deborah A., Bilimoria, Diana, Saatcioglu, Argun,(2004), “Women's Career Types: Attributions of Satisfaction with Career Success”, Career Development International, 9(5), 478-500.

Sheran, Michelle, (2006), “The career and family choices of women: A dynamic analysis of labor force participation”, schooling, marriage, and fertility decisions, Review of Economic Dynamics, 10(3), 367-399.

Sylvia, M, (2011), “Can Words Choices Compromise a Women’s Career?”, Education Digest. 77(2), 62-64.

World Bank, (2011), “Gender Differences in Employment and Why They Matter?”, Retrieved from: http://siteresources.worldbank.org/INTWDR2012/Resources/7778105-1299699968583/7786210-1315936222006/chapter-5.pdf




DOI: http://dx.doi.org/10.24200/jass.vol9iss3pp95-112

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2019 Muneer Karadsheh, Nasir Rashid Almawali, Asila Ali Alzari

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.

JASS 2017-CC BY-ND

This journal and its content is licensed under a Attribution-NoDerivatives 4.0 International.

Flag Counter