Main Article Content
Abstract
تهدف الدراسة إلى التعرُّف على مستوى الاحتراق النَّفسيّ لدى الإعلاميّين في تليفزيون سلطنة عُمان، والكشف عن مسبباته لديهم، والعوامل المؤثرة فيه، وذلك خلال العام 2022. وتندرج هذه الدراسة ضمن إطار الدراسات الكشفية الوصفية؛ واعتمدتْ على صحيفة الاستقصاء أداةً رئيسةً في الإجابة عن تساؤلات الدراسة. وتمثَّل مجتمع الدراسة في الإعلاميّين العاملين في تليفزيون سلطنة عُمان، حيث لجأ الباحثون إلى استخدام عينة غير احتمالية (متعاونة) من الإعلاميّين العاملين في التليفزيون، ضمَّت كل الإعلاميّين الذين استجابوا للدعوة والمشاركة في الاستقصاء، وبلغت عينة الدراسة مائة وخمسين (150) إعلاميًّا من العاملين في تليفزيون سلطنة عُمان. وخَلصت الدراسة إلى أن نسبة الاحتراق النَّفسيّ بين الإعلاميّين العاملين في تليفزيون سلطنة عُمان كانت متوسطة نسبيًّا، وترتفع هذه النسبة بين الإناث أكثر عن الذكور. وتوصَّلتْ أيضا إلى أن هناك نسبة احتراق متوسطة مرتبطة ببُعد الإجهاد الانفعاليّ، وتبلَّد المشاعر، مقارنة ببُعد الإنجاز الشَّخصيّ، وكانت الإناث الأكثر احتراقًا نفسيًّا مقارنة بالذكور. وفي المقابل؛ كشفتْ أن أغلب العاملين في تليفزيون سلطنة عُمان راضون عن أدائهم وعن إنجازاتهم في مجال العمل بشكل كبير. وخلصت الدراسة أيضًا إلى وجود فروق إحصائية دالة في العلاقة بين مستوى الاحتراق النَّفسيّ وبعض المتغيرات الديموجرافية لعينة الدراسة، وبين بعض المتغيرات الخاصة ببيئة العمل (المؤسسة الإعلاميّة)، وأيضًا وجود ضغوط في العمل لدى بعض الفئات العمرية أكثر من غيرها.
الكلمات المفتاحية: تليفزيون سلطنة عُمان- الإعلاميّون- الاحتراق النَّفسيّ- الرضا الوظيفي- التليفزيون.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.